Direct naar content gaan

Samenvatting

X (belanghebbende) is in januari 2012 in dienst getreden bij een werkgever in Nederland. De arbeidsovereenkomst is op 22 december 2011 gesloten. Voorafgaande aan zijn dienstverband woonde X in Duitsland in een plaats die ligt op een afstand van minder dan 150 kilometer van de Nederlandse grens.

De Inspecteur heeft het verzoek om toepassing van de 30%-regeling ten aanzien van X afgewezen omdat bij aanvang van het dienstverband (2012) niet is voldaan aan het per 1 januari 2012 ingevoerde 150-kilometercriterium.

Voor Hof Den Haag was in geschil of X moet voldoen aan het per 1 januari 2012 ingevoerde 150-kilometercriterium omdat de tewerkstelling pas in 2012 is begonnen, dan wel dit criterium niet op hem van toepassing is omdat de arbeidsovereenkomst is gesloten voor 1 januari 2012. Het Hof heeft geoordeeld dat voor de toets of aan het 150-kilometercriterium wordt voldaan niet de datum van het sluiten van de arbeidsovereenkomst bepalend is, maar de datum van aanvang van de tewerkstelling in Nederland.

X heeft cassatieberoep ingesteld en de Hoge Raad verklaart dat gegrond.

Er is geen aanleiding om voor de beoordeling of wordt voldaan aan het 150-kilometercriterium uit te gaan van een ander beoordelingstijdstip dan geldt voor de andere in het Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965 opgenomen voorwaarden. De Hoge Raad oordeelt dat aan de hand van de feiten ten tijde van de totstandkoming van de arbeidsovereenkomst moet worden beoordeeld of de betrokken werknemer voldoet aan de vereisten voor toepassing van de 30%-bewijsregel. Dat geldt ook voor het (in 2011 nog niet bestaande) 150-kilometercriterium. De Inspecteur heeft het verzoek om toepassing van de 30%-bewijsregel ten onrechte afgewezen.

Conform Conclusie A-G Niessen (NLF 2018/2170, met noot van Stormmesand).

Toetsingsmoment 150-kilometercriterium

Het moment dat de arbeidsovereenkomst tot stand komt, is het moment waarop beoordeeld moet worden of voldaan wordt aan het 150-kilometercriterium aldus de Hoge Raad. De Hoge Raad volgt met deze zienswijze A-G Niessen. Bij de keuze om aan te sluiten bij de uitspraak van het Hof (beoordelingsmoment is het moment van aanvang van feitelijke tewerkstelling) heeft de belanghebbende geen recht op toepassing van de 30%-regeling omdat hij per 1 januari 2012 niet aan de eis van het 150-kilometercriterium voldeed. Indien de uitspraak van de Rechtbank en de conclusie van de A-G worden gevolgd geldt dat het moment van tot stand komen van de arbeidsovereenkomst beslissend is en is belanghebbende wel gerechtigd tot de 30%-regeling omdat in 2011 de eis van het 150-kilometercriterium nog geen geldend recht was.

Totstandkoming arbeidsovereenkomst beslissend

Metadata

Rubriek(en)
Loonbelasting
Belastingtijdvak
2012
Instantie
HR
Datum instantie
30 november 2018
Rolnummer
18/00288
ECLI
ECLI:NL:HR:2018:2201
Auteur(s)
mr. J.J.F. Stormmesand
Meijburg & Co
NLF-nummer
NLF 2019/0011
Aflevering
3 januari 2019
Judoregnummer
JCDI:NFB2081
bwbr0002471&artikel=31a&lid=8,bwbr0002489&artikel=10e,bwbr0002489&artikel=10e

Naar de bovenkant van de pagina