Direct naar content gaan

Gerelateerde content

Samenvatting

Deze zaak gaat over de toepassing van de voormalige premiekorting oudere werknemer in het geval van opvolgende kwalificerende dienstbetrekkingen van een werknemer bij dezelfde werkgever.

Hof Arnhem-Leeuwarden heeft geoordeeld, in de kern, dat (i) artikel 47 Wfsv op zichzelf geen beperkingen stelt aan het aantal keer dat voor dezelfde werknemer premiekorting kan worden toegepast, en dat (ii) de regels in artikel 3.20 en 3.21 Regeling Wfsv geen toepassing vinden in een geval als dit waarin de werkgever bij de eerdere kwalificerende dienstbetrekking geen premiekorting heeft toegepast.

De staatssecretaris heeft cassatieberoep ingesteld maar volgens A-G Pauwels is dat ongegrond. Hij verwijst naar zijn gemeenschappelijke bijlage (ECLI:NL:PHR:2024:1179, NLF 2024/2791), bij onder meer deze conclusie.

De uitleg door het Hof van artikel 47 Wfsv is juist. Voor zover ook wordt opgekomen tegen de uitleg van artikel 3.20 en 3.21 Regeling Wfsv, kan het niet tot cassatie leiden. Die uitleg is namelijk juist voor zover zij inhoudt dat die bepalingen geen toepassing vinden indien bij een eerdere kwalificerende dienstbetrekking de premiekorting niet daadwerkelijk door de werkgever is toegepast.

Zie ook de idem-conclusie achter in deze editie in het overzicht Overige rechtspraak en actualiteiten (ECLI:NL:PHR:2024:1172, NLF 2024/2819).

Metadata

Rubriek(en)
Sociale verzekeringen
Belastingtijdvak
2016-2017
Instantie
A-G
Datum instantie
25 oktober 2024
Rolnummer
23/02122
ECLI
ECLI:NL:PHR:2024:1175
Auteur(s)
mr. H.B. Bröker
Deloitte
NLF-nummer
NLF 2024/2792
Aflevering
17 december 2024
Judoregnummer
JCDI:NFB6710
bwbr0017745&artikel=47,bwbr0017745&artikel=47,bwbr0019150&artikel=3.20,bwbr0019150&artikel=3.20,bwbr0019150&artikel=3.21,bwbr0019150&artikel=3.21

Naar de bovenkant van de pagina

Cookies.

Onze website maakt gebruik van cookies om het gebruik en functionaliteit te waarborgen van deze website. Meer over ons cookiebeleid